四川南充市中心医院

 最后修改时间:2026-10-22 浏览: 医疗云桌面, 千点案例

项目概况

南充市中心医院为国家三级甲等综合医院,现有 1 个本部、2 个院区(江东院区和小龙院区)、1 个分院(嘉陵分院)和 1 个社区卫生服务中心(新建社区),开放床位 2300 张。

本项目部署 2100 点噢易云PC系统与 3 台云服务器,覆盖本部、江东院区、小龙院区和嘉陵分院,让全院医疗办公电脑统一上云端,实现一键部署、统一管理、方便下发。

2100 点
云PC系统部署
2300 张
医院开放床位
3 台
云服务器
500 台+
人均可管终端
10 分钟内
桌面故障恢复
1/3
每千台管理人员减少

需求背景

随着医院业务规模不断扩大,终端基础设施管理面临三项突出挑战:

  • 终端资源利用率低:各院区终端型号和批次不一,部分终端运行缓慢,资源难以统筹。

  • 维护成本高:业务软件故障后需要通过 Ghost 逐台恢复,工作量大、耗时长。

  • 数据安全风险:临床数据分散在各终端,缺乏集中的管控与审计手段。

医院在比对多种解决方案、经过层层筛选与调研测试后,最终选择使用噢易融合桌面云替代传统 PC。

解决方案

项目以噢易融合桌面云构建全院统一桌面底座,五项建设内容覆盖终端纳管、环境统一与快速恢复:

一朵云纳管全院终端

纳管 4 个院区所有科室终端,实现一站式的整体终端健康状态监测、使用率监测、故障预警、安全管控、运维管理和资产统计。

全院终端集约化管理

通过融合桌面云平台实现对所有院区云桌面的集约化管理,包括云桌面的创建、配置、部署、监控和维护等能力。

全院打印设备集约化管理

将分散在各科室的打印机纳入统一运维体系,无论是更换新打印机还是重新下发桌面,打印机均可无需手动执行打印配置即可即插即用。

医院终端运行环境统一

通过云桌面模板将医院数十个不同批次型号的终端镜像整合为几个,屏蔽不同批次终端之间的差异,从而避免在 HIS/EMR 等业务系统自更新时出现故障。

全院终端备份恢复

实现医院终端设施的即时备份和恢复,更新出错可一键回退到更新前状态。

应用场景

方案覆盖全院各院区的医疗办公场景,包括门诊、住院医生工作站、护士站、放射科、CT登记室、病理科、药房、超声医学科、内镜中心、消毒供应中心、口腔科、妇产科与儿科等:

南充市中心医院分散终端统一部署融合桌面云分散终端统一部署融合桌面云

南充市中心医院门诊收费室窗口应用门诊收费室窗口应用

南充市中心医院护士站使用融合桌面云进行日常办公护士站日常办公

南充市中心医院基于VOI技术的云桌面系统规模应用基于 VOI 技术的云桌面系统规模应用

建设成效

  • 统一终端系统环境,减少临床业务故障概率:全院不同型号、不同批次终端统一使用同一系统模板交付,减少系统环境差异造成的软件故障。

  • 极快的业务故障恢复效率:终端故障或蓝屏、业务软件报错,可在极短时间内保留用户个性化数据与业务系统补丁,将终端回退到指定还原点,桌面故障平均恢复时间降至 10 分钟以内。

  • 运维效率大幅提升:终端运维效率显著改善,人均可管理终端超过 500 台,每千台终端的管理人员可减少三分之一,IT 人力投入与差旅成本同步下降。

  • 形成统一的医院终端资产台账:建立医院终端统一的资产台账并可实时监测,实现医院终端高度精细化的管理。

  • 获行业权威认可:医院与噢易云共同打造的“基于 VOI 技术的云桌面系统规模应用”项目,荣获第六届全国智慧医疗创新大赛四川赛区一等奖,并接待全国多所兄弟医院交流考察。

常见问题

南充市中心医院部署了多少点云桌面?

共部署 2100 点噢易云PC系统和 3 台云服务器,覆盖本部、江东院区、小龙院区和嘉陵分院 4 个院区,以及全院所有门诊、住院医生工作站、护士站与医技科室终端。

不同型号的旧终端怎么统一管理?

通过云桌面模板将数十个不同批次型号的终端镜像整合为几个,屏蔽批次差异,所有终端统一用同一模板交付,避免 HIS/EMR 等业务系统自更新时出现故障。

终端坏了怎么恢复?

全院终端支持即时备份和恢复,更新出错可一键回退到更新前状态;桌面故障平均恢复时间降至 10 分钟以内,同时保留用户个性化数据与业务系统补丁。

打印机还需要逐台装驱动吗?

不需要。方案将全院打印设备纳入集约化管理,打印机位置与驱动配置变更后可自动匹配下发;更换同型号打印机或重新下发桌面时均可即插即用,无需手动执行打印配置。

医院的运维人力投入能减少多少?

终端运维效率大幅提升,人均可管理终端超过 500 台,每千台终端的管理人员可减少三分之一,有效扩大管理半径并降低运行能耗。

这套方案获得过什么认可?

医院与噢易云联合打造的“基于 VOI 技术的云桌面系统规模应用”项目,荣获第六届全国智慧医疗创新大赛四川赛区一等奖。